É um trabalho de forte interação entre consultores e equipe do cliente, a fim de compreender os papéis, definir a melhor forma possível de medir o desempenho e estabelecer metas desafiadoras, porém realistas.
O ponto de partida para dar maior capacidade de execução à organização é elevar a coerência entre os objetivos e o poder de atuação de seus indivíduos. Apoiamos nossos clientes no desdobramento dos objetivos e iniciativas estratégicas em metas para os diferentes níveis da organização.
Além disso, um modelo de gestão eficaz requer rotinas de acompanhamento dos desempenhos em seus diversos níveis. Por isso, ajudamos nossos clientes a colocar em prática o modelo propício para um ciclo virtuoso de melhoria contínua e aprendizado organizacional.
